← Все организации

Министерство труда и социальной защиты РФ

• Письмо 14-2/ООГ-1398 Об испытаниях при приеме на работу
• Письмо 14-2/ООГ-1439 О порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для работника время
• Письмо 14-2/ООГ-1663 О днях выплаты заработной платы
• Письмо 14-2/ООГ-1773 О подаче заявления об увольнении по собственному желанию, подписанного электронной подписью, по электронной почте
• Письмо 14-2/ООГ-2513 О днях отдыха в связи со сдачей крови
• Письмо 14-2/ООГ-2877 О порядке увольнения работников при ликвидации юридического лица
• Письмо 14-2/ООГ-3606 О суммированном учете рабочего времени
• Письмо 14-2/ООГ-3899 О возможности установления ненормированного рабочего дня работнику-инвалиду (I или II группы) при сокращенной продолжительности рабочего времени
• Письмо 14-2/ООГ-3951 О применении норм трудового законодательства
• Письмо 14-2/ООГ-4235 О дисциплинарных взысканиях
• Письмо 14-2/ООГ-4765 О предоставлении специальных перерывов работнику, работающему за компьютером
• Письмо 14-2/ООГ-5250 О переводе работников на удаленный режим работы, на дистанционную работу
• Письмо 14-2/ООГ-6492 О сроках оплаты дня, предназначенного для прохождения диспансеризации
• Письмо 14-2/ООГ-6958 О разделении отпуска на части
• Письмо 14-2/ООГ-7286 О порядке отзыва из ежегодного оплачиваемого отпуска
• Письмо 14-2/ООГ-8456 О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
• Письмо 14-2/ООГ-8465 О получении информации о трудовой деятельности работника, выбравшего ведение трудовой книжки
• Письмо 14-2/ООГ-8496 Об окончательном расчете при увольнении, если последний рабочий день, согласно сменному графику работы, приходится на выходной день
• Письмо 14-2/ООГ-8536 О получении листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске
• Письмо 14-2/ООГ-8616 О порядке привлечения работника к работе в режиме ненормированного рабочего времени в выходной и нерабочий праздничный день
• Письмо 14-2/ООГ-8948 О разъяснениях по вопросу предоставления дополнительного отпуска работнику-инвалиду
• Письмо 14-2/ООГ-9211 О предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, в том числе за первый год работы
• Письмо 14-2/ООГ-9399 Об утверждении графика отпусков
• Письмо 14-2/ООГ-9754 О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
• Письмо 14-3/10/В-538 О профессиональных квалификационных группах
• Письмо 14-3/В-1135 О штрафе, предусмотренном за непроведение индексации заработной платы работников в порядке и в сроки, установленные в коллективном договоре
• Письмо 14-3/В-742 О направлении работников на независимую оценку квалификации
• Письмо 14-3/ООГ-10198 О применении профессиональных стандартов
• Письмо 14-3/ООГ-3720 О применении профессиональных стандартов
• Письмо 14-3/ООГ-5532 По вопросу Единого квалификационного справочника
• Письмо 14-4/10/В-649 Работодателям организаций угольной промышленности Российской Федерации
• Письмо 14-4/10/В-9692 Работодателям организаций радиоэлектронной промышленности Российской Федерации
• Письмо 15-0/10/В-9074 О проведении специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/005-1702 О порядке нормирования биологического фактора при проведении специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/10/В-7756 О проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность
• Письмо 15-1/3010882-78 О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
• Письмо 15-1-798 Об аттестации рабочих мест отдельных категорий работников
• Письмо 15-1/B-1264 О порядке обеспечения соблюдения требований охраны труда работников
• Письмо 15-1/B-1978 О проведении специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест государственных гражданских служащих и муниципальных служащих
• Письмо 15-1/В-1034 О применении Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
• Письмо 15-1/В-1157 О декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• Письмо 15-1/В-1829 О сроках проведения специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/В-1927 Об оценке биологического фактора при проведении специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/В-2326 Об ответственности за нарушения режима труда и отдыха водителей в части времени управления транспортным средством и времени отдыха
• Письмо 15-1/В-2425 Об организации проведения специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/В-298 О применении норм законодательства о специальной оценке условий труда
• Письмо 15-1/В-601 О предоставлении гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда
• Письмо 15-1/В-605 Об утверждении отчета о специальной оценке условий труда
• Письмо 15-1/В-724 О порядке заполнения декларации соответствия условий труда
• Письмо 15-1/В-864 О проведении специальной оценки условий труда по отдельным факторам
• Письмо 15-1/В-962 О применении отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-1041 О порядке проведения специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-1090 О применении отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-1568 Об административной ответственности за непроведение работодателем внеплановой специальной оценки условий труда на вновь организованных рабочих местах, если они создаются на срок менее 12 месяцев
• Письмо 15-1/ООГ-1593 О проведении специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, военнослужащих, служащих иных видов государственной службы (МВД России, Федеральная служба судебных приставов, Федеральная служба исполнения наказаний, таможенные органы, МЧС России, Следственный комитет РФ, Прокуратура РФ и т. д.), работников религиозных организаций
• Письмо 15-1/ООГ-169 О спецоценке условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-1744 О проведении специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест государственных гражданских служащих и муниципальных служащих
• Письмо 15-1/ООГ-1867 О предоставлении компенсаций за работу во вредных условиях труда
• Письмо 15-1/ООГ-1890 Об организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-1968 О декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• Письмо 15-1/ООГ-2092 О применении отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-2161 О порядке назначения компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда
• Письмо 15-1/ООГ-2242 О проведении внеплановой специальной оценки условий труда в случае ввода в эксплуатацию вновь организованного рабочего места
• Письмо 15-1/ООГ-2247 О проведении внеплановой специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-2383 О декларировании соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда
• Письмо 15-1/ООГ-2410 О проведении специальной оценки условий труда на временных рабочих местах
• Письмо 15-1/ООГ-2445 Об особенностях проведения специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-2516 О внесении изменений в трудовой договор по результатам проведения специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-2856 О применении Методики проведения специальной оценки условий труда при оценке биологического фактора
• Письмо 15-1/ООГ-3392 Об установлении условий труда по биологическому фактору у врача-терапевта в участковой поликлинике
• Письмо 15-1/ООГ-3461 О применении Методики проведения специальной оценки условий труда в части нормирования биологического фактора
• Письмо 15-1/ООГ-3847 О проведении внеплановой специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-3919 О проведении внеплановой специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-41 Об оценке биологического фактора при проведении специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-4209 О бесплатной выдаче лечебно-профилактического питания работникам организации
• Письмо 15-1/ООГ-539 О заполнении формы отчета о проведении специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ/555 О процедуре декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• Письмо 15-1/ООГ-6372 О предоставлении гарантий (компенсаций) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда
• Письмо 15-1/ООГ-6525 Об оценке биологического фактора при проведении специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-674 О применении отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-699 Об оценке освещенности рабочей поверхности при проведении специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-902 О получении информации о наличии и составе вредных (опасных) факторов на рабочем месте, где не проводится идентификация, при проведении специальной оценки условий труда
• Письмо 15-1/ООГ-920 О систематизации методик (методов) измерений факторов производственной среды и трудового процесса, измеряемых в ходе проведения специальной оценки условий труда
• Письмо 15-2/10/В-2842 О проведении медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции
• Письмо 15-2/В-1343 О разъяснении требований Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н
• Письмо 15-2/В-1828 О необходимости проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров при устройстве работника на должность программиста
• Письмо 15-2/В-2039 О порядке выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• Письмо 15-2/В-2363 О создании службы охраны труда
• Письмо 15-2/ООГ-1049 Об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты
• Письмо 15-2/ООГ-1081 О применении стандартов и правил по охране труда
• Письмо 15-2/ООГ-1157 О необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
• Письмо 15-2/ООГ-161 Разъяснение о применении нормативных правовых актов по охране труда при эксплуатации электроустановок
• Письмо 15-2/ООГ-1636 О применении Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями РД 34.03.204
• Письмо 15-2/ООГ-1698 О порядке выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• Письмо 15-2/ООГ-1742 О разъяснении отдельных положений Правил по охране труда при работе на высоте
• Письмо 15-2/ООГ-1744 Об оформлении результатов проведения инструктажей по охране труда
• Письмо 15-2/ООГ-2136 О разъяснениях по вопросу, связанному с организацией службы охраны труда
• Письмо 15-2/ООГ-2161 О разъяснении отдельных положений Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н
• Письмо 15-2/ООГ-2172 О бесплатной выдаче молока
• Письмо 15-2/ООГ-2373 О разработке работодателем инструкций по охране труда

• ← Пред.
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• …
• 16
• 17
• След. →